Уважаемая молодежь города Нур-Султан!
В начале ноября 2021 года планируется старт приема заявок от работающей молодежи до 29 лет на арендное жилье без выкупа.
Заранее, до начала приема заявок, на наших интернет-ресурсах будет опубликована информация о сроках подачи документов и о портале, через который будут приниматься документы.
Также сообщаем, что данное жилье выдается сроком только на 5 лет, именно работающей молодежи. То есть, через 5 лет вы должны будете освободить предоставленное жилье. Если вы пройдёте отбор и получите такое жильё, рекомендуем вам за время проживания накопить на первоначальный взнос уже на свою квартиру.
Если раньше за аренду жилья вы оплачивали 90 000 — 120 000 тенге ежемесячно, то за данное жилье будете оплачивать 5 — 15 000 тенге, что дает вам возможность в течение 5 лет откладывать деньги для покупки своего жилья.
Это поддержка от государства, чтобы работающая молодежь имела возможность накопить на свое жилье.
Способ подачи документов: только электронно (позднее будет размещен адрес портала);
Сроки подачи документов: в начале ноября 2021 года;
Вид жилья: Арендное жилье без права выкупа;
Жилье предоставляется на срок: 5 лет, без права продления;
Ежемесячная арендная плата: 5 000 — 15 000 тенге;
Условия:
— гражданин РК, не достигший 29 лет;
— законченное среднее/средне-специальное/высшее/послевузовское образование и официальное трудоустройство;
— постоянная непрерывная прописка не менее 2 последних лет в городе Нур-Султан;
— отсутствие жилья на праве собственности по РК у заявителя и всех членов семьи, а также арендного с правом выкупа в течение 2 лет;
— подтверждение платежеспособности (ежемесячный доход минимум 116 680 тенге/40 МРП за последние 6 месяцев).
В первую очередь Вам нужно получить ключ ЭЦП, а справки по перечню все должны быть свежие и получены на момент подачи заявки.
Необходимый перечень документов:
1. Ключ ЭЦП на заявителя;
2. Сканированный вариант удостоверения личности заявителя и членов семьи (при наличии супруг/а, дети);
3. Сканированный вариант диплома (диплом о высшем образовании, школьный аттестат, квалификация, диплом о специально-техническом образовании – одно из имеющихся);
4. Сканированный вариант свидетельства о заключении брака (при наличии);
5. Сканированный вариант свидетельства о рождении детей (при наличии);
6. Сканированный вариант справки об отсутствии недвижимости на заявителя и членов семьи по Республике Казахстан (при наличии супруг/а, дети на них тоже);
7. Сканированный вариант справки с места работы (у работников государственных органов с формой собственности «ГУ», «КГУ», «РГУ», «ГККП», «РГКП», «ГКП на ПХВ», «РГП на ПХВ» должна быть справка с места работы на фирменном бланке, либо с печатью учреждения, также с указанием общего стажа в государственном учреждений);
8. Сканированный вариант справки о пенсионных отчислениях ЕНПФ за весь период трудовой деятельности;
9.Военнослужащим, работникам органов внутренних дел которым не начисляются пенсионные отчисления, необходимо приложить справку с места работы о том, что Вы не получаете жилищные выплаты;
10. Работникам государственных предприятий и учреждений необходимо предоставить послужной список с печатью организации ( при отсутствии, предоставить один из документов согласно статье 35 Трудового кодекса РК: трудовая книга и т.д.);
11. Сканированный вариант справки о наличии и номере банковского счёта (карточный счет, текущий, сберегательный, дебетовый и т.д. — одно из имеющихся);
12. Сканированный вариант выписки об остатке и движении денег по банковскому счёту за весь период;
13. Сканированный вариант документа о личных достижениях заявителя при наличии;
14. Индивидуальные предприниматели предоставляют уведомление о начале деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
15. В случае если Вы были в трудовом отпуске или на больничном, из-за чего Ваш доход в одном из 6-ти месяцев снизился, необходимо дополнительно предоставить приказ об отпуске или больничный лист.
Отбор среди подавших документы на участие граждан проводится по балльной системе.
— За наличие семьи – 5 баллов, за каждый год брака – 2 балла;
— За наличие ребенка – 1 балл, за каждого последующего – 2 балла;
— За трудовую деятельность в бюджетных организациях (государственных учреждениях и государственных предприятиях) – 5 баллов, за каждый год стажа – 1 балл;
— заявителю, освоившему профессию согласно перечню 100 наиболее востребованных рынком специальностей – 10 баллов (список опубликован на сайте zhilfond.kz);
— при осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности не менее 1 года – 5 баллов, за каждый год – 1 балл;
— при наличии личных достижений заявителя в различных сферах деятельности (учитываются достижения в профессиональной сфере) – 2 балла;
— за каждый год накоплений на сберегательных счетах в банках второго уровня – 2 балла;
Где получить ответы на возникшие вопросы?
— 109 (для мобильных) iKomek; +7-700-725-17-32 ГУ «Управление молодежной политики г.Нур-Султан».
