Объявляется прием документов по программе «Арендное жилье без права выкупа для работающей молодежи»

Уважаемая молодежь города Нур-Султан!

С 4 ноября 9:00 часов до 11 ноября 23:59 часов 2021 года объявляется прием документов по программе «Арендное жилье без права выкупа для работающей молодежи».

Сроки приема документов: с 4-11 ноября 2021 года включительно;

Вид жилья: Арендное жилье без права выкупа;

Жилье предоставляется на срок: 5 лет, без права продления;

Ежемесячная арендная плата: 5 000 — 15 000 тенге;

Прием документов проводится только в электронном виде через портал qatysu.zhilfond.kz;

После того как вы подадите заявку, по мере рассмотрения заявки, вам на номер телефона, который вы указали при подаче заявки, будет отправлено смс-уведомление со статусом вашей заявки.

1. Принято в работу (соответствуете условиям программы, полный перечень документов);
2. Необходима корректировка (вы приложили неполный пакет документов, документы плохого качества и т.д. и нужно в день корректировки доложить документы);
3. Отказано (не соответствуете условиям программы).

Со статусом вашей заявки Вы сможете ознакомится в личном кабинете на портале qatysu.zhilfond.kz после того, как получите смс-уведомление на телефон.

По всем вопросам касательно программы для работающей молодежи обращайтесь в колл-центр 109 (с мобильного бесплатно) или по номеру 8-700-725-17-32.

Условия:

— гражданин РК не достигший 29 лет;

— законченное среднее/средне-специальное/высшее/послевузовское образование и официальное трудоустройство;

— постоянная непрерывная прописка не менее 2 последних лет в городе Нур-Султан;    

— отсутствие жилья на праве собственности по РК у заявителя и всех членов семьи, а также арендного с правом выкупа в течение 2 лет;

— подтверждение платежеспособности (ежемесячный доход минимум 116 680 тенге/40 МРП за последние 6 месяцев).

В первую очередь Вам нужно получить ключ ЭЦП, а справки по перечню все должны получены не позднее чем за 10 дней на момент подачи заявки.

Необходимый перечень документов:

1. Ключ ЭЦП на заявителя;
2. Сканированный вариант удостоверения личности заявителя и членов семьи (при наличии супруг/а, дети);
3. Сканированный вариант диплома (диплом о высшем образовании, школьный аттестат, квалификация, диплом о специально-техническом образовании – одно из имеющихся);
4. Сканированный вариант свидетельства о заключении брака (при наличии);
5. Сканированный вариант свидетельства о рождении детей (при наличии);
6. Сканированный вариант справки об отсутствии недвижимости на заявителя и членов семьи по Республике Казахстан (при наличии супруг/а, дети на них тоже);
7. Сканированный вариант справки с места работы (у работников государственных органов с формой собственности «ГУ», «КГУ», «РГУ», «ГККП», «РГКП», «ГКП на ПХВ», «РГП на ПХВ» должна быть справка с места работы на фирменном бланке учреждения, также с указанием общего стажа на государственной службе);
8. Сканированный вариант справки о пенсионных отчислениях ЕНПФ за весь период трудовой деятельности;

9.Военнослужащим, которым не начисляются пенсионные отчисления, необходимо приложить справку с места работы о том, что Вы не получаете жилищные выплаты;
10. Работникам государственных предприятии и учреждении необходимо предоставить послужной список, ( при отсутствии, предоставить один из документов согласно статье 35 Трудового кодекса РК);
11. Сканированный вариант справки о наличии и номере банковского счёта (карточный счет, текущий, сберегательный, дебетовый и т.д. — одно из имеющихся);
12. Сканированный вариант выписки об остатке и движении денег по банковскому счёту;
13. Сканированный вариант документа о личных достижениях заявителя при наличии;

14. Индивидуальные предприниматели предоставляют уведомление о начале деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

15. В случае если вы были в трудовом отпуске или на больничном из-за чего ваш доход снизился, необходимо дополнительно предоставить приказ об отпуске или больничный лист.

Отбор среди подавших документы на участие граждан проводится по балльной системе.

— За наличие семьи – 5 баллов, за каждый год брака – 2 балла;

— За наличие ребенка – 1 балл, за каждого последующего – 2 балла;

— За трудовую деятельность в бюджетных организациях (государственных учреждениях и государственных предприятиях) – 5 баллов, за каждый год стажа – 1 балл;

— заявителю, освоившему профессию согласно перечню 100 наиболее востребованных рынком специальностей – 10 баллов (список опубликован на сайте zhilfond.kz);

— при осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности не менее 1 года – 5 баллов, за каждый год – 1 балл;

— при наличии личных достижений заявителя в различных сферах деятельности (учитываются достижения в профессиональной сфере) – 2 балла; — за каждый год накоплений на сберегательных счетах в банках второго уровня – 2 балла;