Жақында жұмыс істеп тұрған жастардан жалға берілетін тұрғын үйге құжат қабылдау басталады

Құрметті азаматтар!

Жақында жұмыс істеп тұрған жастардан жалға берілетін тұрғын үйге құжат қабылдау басталады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: 5-10 қараша

Құжаттард электронды түрде портал арқылы қабылданады: http://new.smart.astana.kz/ru/housing

Өткендердің тізімі zhilfond.kz сайтта жарияланады.

2019 жылға арналған пәтерлер саны: 1050 (202 екі бөлмелі, 848 бір бөлмелі).

Тұрғын үй түрі: сатып алу құқығынсыз жалға берілетін тұрғын үй

Орналасқан жері: Ш. Уәлиханов, С. Сейфуллин, Бөгенбай батыр, Ә.Жангелдин көшелеріндегі КҚТК

Тұрғын үй келесі мерзімге беріледі: 5 жыл, ұзарту құқығынсыз

Ай сайынғы жалдау ақысы: 5 000 – 15 000 теңге

Жұмыс істейтін жастарға арналған бағдарламаға және «Берекелі баспа» бағдарламасына қатысты барлық сұрақтар бойынша колл-центр 109 хабарласыңыз. (Ұялы телефоннан тегін)

Шарттары:

29 жасқа толмаған ҚР азаматы; (29 жасқа дейін, құжаттарды тапсыру және өтінімдерді қарау кезінде, яғни 2019 жылдың 6 желтоқсанына дейін)

– аяқталған орта/орта-арнайы/жоғары/жоғары оқу орнынан кейінгі білім және ресми жұмысқа орналасу;

– Нұр-Сұлтан қаласында соңғы 2 (екі) жылдан кем емес тұрақты тіркеуі; (кімде уақытша тіркелген / басқа қалада тұрақты тіркелген / тұрақты тіркелген, бірақ 2017 жылдан бастап 2019 жылға дейінгі кезеңде емес/ 2017 жылдан бастап 2019 жылға дейінгі кезеңде тұрақты тіркелген, бірақ қандай да бір себептермен үзілістер болса – өтпейді)

– өтініш берушінің және оның барлық отбасы мүшелерінің ҚР бойынша меншік құқығында тұрғын үйдің, сондай-ақ 2 (екі) жыл ішінде сатып алу құқығымен жалға алу тұрғын үйінің болмауы.

– төлем қабілеттілігін растау (өтініш берушіде соңғы 6 айда ай сайынғы табыс кемінде 101 000 теңге)

Қажетті құжаттар тізімі:

1. Өтініш берушіге ЭЦҚ кілті.
2. Жеке куәліктің көшірмесі. (скан.нұсқасы)
3. Дипломның көшірмесі. (скан. аттестат/дипломның нұсқасы)
4. Неке қию туралы куәліктің көшірмесі (бар болған жағдайда,скан нұсқасы.).
5. Баланың туу туралы куәлігінің көшірмесі (бар болған жағдайда,скан нұсқасы.).
6. Өтініш берушіге және отбасы мүшелеріне ҚР бойынша жылжымайтын мүліктің жоқтығы туралы анықтама. (ХҚО. Скан. нұсқасы)
7. Жұмыс орнынан анықтама. (скан. нұсқасы)
8. Соңғы 6 айдағы табысы туралы анықтама (бухгалтериядан табыс туралы анықтама немесе ХҚКО соңғы 6 ай ішінде зейнетақы төлемдерін үзінді. Есептелген зейнетақы аударымына байланысты 2019 жылдың сәуір-қыркүйек немесе мамыр-қазан аралығындағы кірістер. Скан. нұсқасы)
9. Еңбек өтілін растайтын құжаттар.
10. Банктік шоттың болуы және нөмірі туралы анықтама. (ағымдағы/есептік/кредиттік/депозиттік/қысқа мерзімді/валюталық/ карточкалық/ банкаралық / арнайы. Скан. нұсқасы)
11. Банктік шот бойынша ақшаның қалдығы мен қозғалысы туралы үзінді. (Сіз кез келген шот бойынша үзінді көшірмені ұсына аласыз, бірақ ұпайлар тек депозиттік шоттар үшін ғана есептелетін болады. Скан. нұсқасы)
12. Өтініш берушінің Жеке жетістіктері туралы құжаттар (мадақтама, марапаттар және өз қызметі саласындағы басшылықтан алғыс хаттар. Скан. нұсқасы)

Сондай-ақ хештег бойынша #санаты бойынша жұмыс істейтін жастар жиі қойылатын сұрақтарға жауаптар жарияланды.

Бұдан әрі әкімдік 25 қараша мен 6 желтоқсан аралығында балдарды есептеп, үміткерлердің тізімін құрайды. Балл неғұрлым көп болса, пәтерді алу мүмкіндігі соғұрлым жоғары.

⠀
Не үшін ұпай есептелінеді:

1. Егер сіздің кәсіпіңіз «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасына сәйкес халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті орган бекіткен қажетті 100 мамандық тізіміне кіретін болса — 10 балл.

(сұранысқа ие 100 мамандықтар тізім zhilfond. кz сайтынан қарауға болады. балл есептеу үшін Сіз қазіргі уақытта еңбек қызметін мамандықтың  бірі бойынша жүзеге асыруға міндеттісіз)

2. Отбасының болуы үшін-5 балл.
3. Егер сіз ЖК ретінде кемінде бір жыл жұмыс істейтін болсаңыз — 5 балл, әр жыл үшін-1 балл.
4. Некеде тіркелген әрбір жыл үшін-2 балл.
5. Егер Сізде бір бала болса-1 балл, келесі әрбір бала үшін-2 балл.
6. Әр түрлі қызмет салаларында жеке жетістіктері болған жағдайда-2 балл. (грамоталар мен алғыс хаттардың санына қарамастан-2 балл)
7. Мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындардағы жұмыс үшін-5 балл, жұмыс өтілінің әр жылы үшін-1 балл. (Егер мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындарда жұмыс істеп жүрген қызметкер (ҚМУ, ММ, РММ, МКҚК, РМҚК) – 5 балл. Мемлекеттік мекемелерде жұмыс істеген үшін, қазір жұмыс істемейтін мемлекеттік қызметші болса да, әрбір жыл үшін 1 балл бойынша.)
8. Депозиттегі жинақтардың әрбір жылы үшін-2 балл. (Егер өтініш берушіде ЕДБ-да бір жылдан астам бірнеше жинақ шоттары (Депозиттері) болған жағдайда, бір шот бойынша балл берілетін болады. Балдар шоттағы сомаға қарамастан банктен пайыздық сыйақы үшін есептеледі)